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义乌市倍隆服饰有限公司主营休闲衬衫、商务衬衫、中老年衬衫、韩日系衬衫、女士V领衬衫、儿童衬衫及保暖衬衫等，支持加工定制。

职业装定制制服设计要点

1、职业装定制设计是款式设计和材料设计的实现手段和目的，包括结构设计与工艺设计。

2、职业装定制造型设计还有着与服装设计的一般规律。

3、色彩设计与造型设计同为款式设计的两个重要方面，体现出企业的整体素质与风貌。

4、材料设计通常表现在材料的选择与搭配上，职业装定制服装材料更注意功能性。

职业装定制制服款式设计的基本方法

1、同色调，不同面料

在一个统一色调中，根据岗位不同运用质地不同的面料，既统一又有变化。

2、同款式，不同色彩、面料。

这种方法设计重点在于个体的色彩变化与搭配，当款式变化不大时，可用色彩变化来丰富设计手段。

3、同面料，不同款式

这种方法非常容易把握，效果也很统一。选用相同几种面料，把设计重点放在款式变化上。工作服厂家

4、运用细节装饰手法，强调标志性与岗位分工

这种方法也是比较容易把握的，如各种翻领、立领、翻驳领以及袖口、袋口，经常以异色、异料滚条或镶拼来体现职业装定制的识别象征性和装饰性，这与生活中的时装和便装有显著的区别。

5、外形线的分类与设计要点

(1)、按服装的外形款式结构分类

(2)、按服装的外形轮廓线分类

6、款式的局部设计

款式的局部设计又称细部设计，包括衣领l，袖子、口袋、门襟和装饰等部件的设计。

职业装定制作为一门实用艺术，其设计的目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。还有哦，除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业．企业的形象，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。

工作服和职业装之间的区别

工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。也可以是我们平时不需要的衣服，只要工作的时候穿，也可以称之工作服。职业时装主要是指现今称之“白领”和部分***部门的着装，既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。工作服和职业装之间的区别。